Sam Altman, nhà sáng lập OpenAI, nhấn mạnh việc cách mạng hóa AI không nên là lý do sa thải nhân viên mà là cơ hội phát triển. Thay vì viện cớ ứng dụng AI để cắt giảm nhân sự, các doanh nghiệp nên tìm cách tích hợp AI nhằm nâng cao hiệu suất và tạo giá trị gia tăng, biến thách thức thành cơ hội phát triển bền vững.
AI washing – tình trạng doanh nghiệp viện cớ ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để sa thải nhân viên, theo nhà sáng lập OpenAI Sam Altman…
Tổng giám đốc điều hành OpenAI, Sam Altman, vừa lên tiếng cảnh báo về hiện tượng mà ông gọi là “rửa AI” (AI washing), chỉ tình trạng doanh nghiệp viện cớ ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để sa thải nhân viên.
Không thể phủ nhận AI đang tạo ra những biến động sâu rộng trong môi trường làm việc, với mức độ tác động khác nhau tùy ngành nghề. Tuy nhiên, theo Sam Altman, không phải mọi thông báo cắt giảm nhân sự gần đây đều có nguyên nhân trực tiếp từ công nghệ này. Ông cho rằng một số công ty đã đổ lỗi cho AI như một cách hợp thức hóa việc tinh giản bộ máy.
💥 ĐỌC RỒI, XEM RỒI > chán mắt quá rồi , tìm hiểu ngay đây >> Video chủ đề AI với các đề tài nóng nhất cùng Công nghệ AI đỉnh cao << tại đây nhé !
Trong cuộc phỏng vấn với CNBC bên lề Hội nghị Thượng đỉnh Tác động AI tại Ấn Độ, Sam Altman nói: “Tôi không biết chính xác tỷ lệ là bao nhiêu, nhưng có tình trạng ‘rửa AI’. Người ta đổ lỗi cho AI về những đợt sa thải mà dù không có AI, họ vẫn sẽ làm. Đồng thời, thực sự AI cũng sẽ thay đổi một số công việc”.
Dù thừa nhận AI đang tác động đến thị trường lao động, người đứng đầu OpenAI vẫn bày tỏ sự lạc quan về dài hạn. Ông nhấn mạnh rằng cũng như các cuộc cách mạng công nghệ trước đây, sự thay đổi này có thể làm biến mất một số vị trí, nhưng đồng thời sẽ tạo ra những công việc mới. Theo Sam Altman, trong vài năm tới, tác động thực sự của việc AI đảm nhận một phần công việc của con người sẽ dần hiện rõ.
Nhận định của ông được đưa ra trong bối cảnh một khảo sát gần đây đối với các giám đốc điều hành cho thấy bức tranh chưa như kỳ vọng. Khoảng 80% lãnh đạo được hỏi cho biết AI đến nay không tạo ra tác động đáng kể đến năng suất hoặc số lượng việc làm trong doanh nghiệp của họ. Kết quả này trái ngược với cảnh báo từ một số lãnh đạo công nghệ khác, trong đó có Mustafa Suleyman, người phụ trách mảng AI của Microsoft, từng dự báo AI có thể thay thế các công việc văn phòng trong vòng 18 tháng tới.
Thực tế tại một số tập đoàn lớn cũng cho thấy câu chuyện phức tạp hơn. Amazon đã cắt giảm khoảng 30.000 nhân sự khối văn phòng từ tháng 10/2025 đến tháng 1/2026. Ban đầu, lãnh đạo nhân sự liên hệ các quyết định này với quá trình chuyển đổi do AI thúc đẩy. Tuy nhiên, sau đó CEO Andy Jassy nhấn mạnh nguyên nhân chính là tình trạng tuyển dụng quá mức và bộ máy quản lý nhiều tầng nấc.
Tại Microsoft, hơn 15.000 nhân viên bị cắt giảm trong năm 2025, và các đợt sa thải thường được đặt trong bối cảnh chuyển dịch sang AI. Dù vậy, trong một bản ghi nhớ gửi nhân viên, CEO Satya Nadella thừa nhận tổng số lao động của công ty về cơ bản không thay đổi đáng kể, qua đó phần nào làm suy yếu lập luận toàn bộ việc cắt giảm hoàn toàn do AI thúc đẩy.
Tuy nhiên, trên mặt truyền thông và trong tâm lý thị trường, câu chuyện “AI khiến người lao động mất việc” lại đang lan rộng và được nhắc đến nhiều hơn so với các nguyên nhân khác như tái cấu trúc hay điều chỉnh chiến lược kinh doanh…
Tin mới nhất AI: Công Nghệ Đột Phá và Xu Hướng Khởi Nghiệp
Nhà sáng lập OpenAI: Cách mạng hóa AI, biến thách thức thành cơ hội thay vì sa thải nhân viên tin tức hàng đầu về các dự án nghiên cứu, các xu hướng mới nhất trong công nghệ học máy và thông báo.
Có lẽ bạn chưa biết Nhà sáng lập OpenAI: Cách mạng hóa AI, biến thách thức thành cơ hội thay vì sa thải nhân viên!
[nguồn: VNEconomy] tác phẩm Nhà sáng lập OpenAI: Cách mạng hóa AI, biến thách thức thành cơ hội thay vì sa thải nhân viên Bản quyền báo điện tử VNEconomy online theo giấy phép chia sẻ phi lợi nhuận (007-2025) – Tuân thủ Giấy phép Creative Commons (CC = BY-SA-NC) Chào mừng bạn đến với Nhà sáng lập OpenAI: Cách mạng hóa AI, biến thách thức thành cơ hội thay vì sa thải nhân viên Tin Tức Mới Tổng Hợp Công Nghệ AI Tương Lai, nơi chúng tôi khám phá và phổ biến những thị trường mới và đột phá tiến bộ trong lĩnh vực AI. Với đỉnh cao nhanh chóng của khoa học và công nghệ, AI đã trở thành một lực lượng mạnh mẽ định hình tương lai.
– Chuyên trang tin tức Tin mới công nghệ AI phân phối tin nhanh công nghệ / kỹ thuật tương lai – bài viết này có quyền tác giả GHI tại đầu hoặc/và cuối chân mỗi trang/bài viết – phi lợi nhuận và không chịu bất cứ trách nhiệm nào với nội dung đang phân phối – có ghi nguồn.
🚀 D.A.R.T by Digital Advertising Research Team.
Có thể bạn không biết ! Cân Điện Tử Bình Thạnh chuyên sản xuất và phân phối các loại cân chống cháy công nghiệp bậc nhất tại Tp. Hồ Chí Minh. Hãy đến ngay website thiết bị đo lường của chúng tôi và trải nghiệm sản phẩm cân và thiết bị cân. Thương mại và dịch vụ với sản phẩm cân điện tử và thiết bị đo lường
Hoan nghênh bạn đến với thế giới của đo lường điện tử hiện đại, được cung cấp bởi CTY Hoa Sen Vàng! Đội ngũ chúng tôi tự hào đem đến những tin tức mới nhất về kỹ thuật cân điện tử Bình Thạnh, mang lại các giải pháp hiệu quả và đáng tin cậy cho nhu cầu đo lường và kiểm tra trong các môi trường sản xuất.
Điều này áp dụng cho cân điện tử đã đạt được sự tiến bộ đáng kể, và chúng tôi, Thiết bị đo lường Hoa Sen Vàng tại Tp.HCM, cam kết cung cấp cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ hàng đầu đối với lĩnh vực này. Nhờ sự hòa trộn của các công nghệ tiên tiến, sản phẩm của chúng tôi không chỉ đảm bảo sự chính xác cao mà còn tối ưu hóa hiệu suất và tiện ích sử dụng.
* Quảng cáo chất lượng cao !
